真に信頼性の高い警備業務の基本は「人づくり」にあるといっても過言ではありません。 当社は、独自の教育システムで徹底教育を行い、社会的視野が広くしかも行動力のある人材を育成しています。 警備業務の重要性がますます高まっている現在、社会的なニーズに即応できる優れた警備員は当社の最も誇りとするところです。
新人研修
新しく採用した警備員に対しては法律上、最低30時間以上の教育が義務付けられています。 警備業務の範疇は多岐にわたり、法定教育だけで補えるものではありません。 より安定した質のサービスをお届けするため指導教育に重点を置いています。
研修内容
・新入社員研修の反復 ・基本動作、体術の合同練習
・緊急対応の事例研究、RP実習
・各種関係法令の判例研究とその運用について
・各ご要望に応じた知識、技能の習得について
